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Capacitaciones
Nuestros Programas
Diseñamos programas de capacitación y coaching adaptados a las necesidades de la empresa. Ajustando metodología y profesionales a los requerimientos planteados por el cliente.
Así mismo, contamos con algunos cursos ya diagramados que se pueden ofrecer tanto In-Company como On-line (sincrónicos y totalmente asincrónicos, que permiten al participante ajustar sus tiempos y su ritmo de estudio a sus necesidades), diseñados en nuestra propia plataforma y certificados por el Instituto de Modernización de la UNLZ.
Gestión de equipos de trabajo
¿Equipos de trabajo o trabajo en equipo?
Por naturaleza, los seres humanos buscamos la pertenencia a un grupo que nos contenga y nos permita desarrollarnos de manera plena. Dentro del ámbito laboral, los equipos de trabajo satisfacen estas expectativas.
Con este curso el participante estará en condiciones de identificar la manera adecuada de coordinar equipos de trabajo de alto rendimiento, analizando la importancia que tiene para ello la gestión eficiente de las relaciones interpersonales, el clima laboral, la solución de conflictos, el manejo de la inteligencia emocional.
Manejo eficiente del tiempo
Aprende a diferenciar lo urgente de lo importante.
Gestionar eficazmente el tiempo es una competencia y una habilidad que se debe valorar muy positivamente en nuestros colaboradores, puesto que es clave para mejorar la competitividad y productividad de nuestras organizaciones, y por consiguiente de nosotros mismos.
Con este curso el participante estará en condiciones de identificar las tareas urgentes de aquellas importantes, y cuáles pueden ser delegadas. De esta manera incorporará herramientas que le permitirán asignar roles, responsabilidades y tareas con una programación que se ajustará a sus necesidades y las de su organización.
Comunicación efectiva
Mejora tus habilidades de negociación
La comunicación efectiva es un tipo de comunicación en la que conseguimos transmitir el mensaje de una forma entendible y muy clara para el receptor sin provocar dudas, confusiones o posibles interpretaciones equivocadas. Por lo tanto, se diría, que se logra lo que se propone.
Con este curso el participante estará en condiciones de mejorar la relación consigo mismo y con los demás a través de la incorporación de técnicas de evaluación, comprensión, escucha efectiva y legitimadora del otro, que potencian la dinámica de los grupos de trabajo.
Liderazgo
Estrategias de crecimiento personal
El buen liderazgo no es una empresa sencilla, no se trata únicamente de la coordinación de funciones y actividades orientadas hacia una meta específica necesita, además, de la comprensión de las necesidades que surgen de las relaciones interpersonales entre los integrantes de una unidad de trabajo y la organización en su conjunto.
Con este curso el participante estará en condiciones de asumir un rol de liderazgo acorde con las competencias requeridas por un contexto de constante incertidumbre, al reconocer fortalezas y debilidades de su propio perfil, de la diversidad de los miembros de su equipo. Podrá identificar factores de motivación propias y del equipo y comprenderá que la delegación es un instrumento imprescindible para el crecimiento de la empresa y la generación de confianza del grupo.
Gestión de equipos Globales
Pon a prueba tus habilidades de conducción
Las dinámicas de las organizaciones y la forma en que los grupos e individuos se comportan e interactúan dentro de ellas y con el contexto, va a determinar, no solo la cultura organizacional sino su propio éxito. El home office ha puesto de relieve la importancia de los líderes de equipos y la gestión a distancia.
En este curso el participante estará en condiciones de identificar las herramientas de seguimiento preciso, de acuerdos operativos y dinámicas para distender al equipo en ciertos momentos, sobre todo cuando se trabaja bajo presión o en condiciones fuera de las habituales.
Aprende ingles con profesores nativos
¿Buscas una experiencia de aprendizaje de idiomas en línea de alta calidad, impartida en vivo por profesores expertos? L:os cursos de FoRSE han estado trabajando arduamente tras bastidores para ofrecer sus cursos de inglés en línea.
FoRSE tiene una variedad de opciones para satisfacer tus necesidades; puedes aprender un idioma en línea individual o en grupo.
Coaching Empresarial
¿Cuál es el principal propósito del coaching empresarial y por qué favorece al crecimiento de una compañía?
El coaching mejorar las habilidades, competencias y relaciones interpersonales de un grupo de trabajo con el fin de optimizar su talento y alcanzar con mayor sinergia los objetivos de una organización. Así, consiste en el proceso liderado por un profesional con conocimiento en resolución de problemas, comunicación asertiva, liderazgo, etc. .
En FoRSE ayudamos a desarrollar el crecimiento personal y con ello, el crecimiento organizacional.
Mindfulness
Potencia tu liderazgo personal y profesional construyendo interrelaciones positivas.
El “Mindfulness”, también conocido como “atención plena”, consiste en un estado de consciencia que permite estar atento de manera intencional a lo que hacemos.
Su práctica, validada por las neurociencias, es reconocida como una manera efectiva de reducir el estrés, aumentar la autoconciencia y mejorar el bienestar general. Además, actúa como agente de cambio y liderazgo, al colaborar en enfrentar los desafíos creando entornos de diálogo y aprendizaje colectivo.