Socia fundadora y actual directora de FoRSE, es PhD en Administración, MBA - Universidad de Baltimore, EEUU y Licenciada en Administración. Con más de 20 años de experiencia ayudando a empresarios y directivos (públicos y privados) en la Gestión Responsable de sus Organizaciones; se ha especializado en el estudio de los recursos humanos en las organizaciones y su vinculación con la competitividad organizacional.

Investigadora y conferencista internacional, sus artículos se publican en revistas científicas nacionales e internacionales. En 2020 publicó su libro "Construyendo una Cultura Organizacional Socialmente Responsable" de Ed. Dunken, producto de sus últimos 10 años de investigación.